Rti 中央廣播電臺 
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衛生福利部29日對外說明部內多名官員疑涉職場霸凌調查結果，次長呂建德（左）、人事處長李玉惠（右）出席記者會表示，行政調查含司長、副署長等官員共6人，初步訪談結果其中2人情節具體重大及具爭議，即起調離現職。中央社記者謝佳璋攝 113年11月29日 (圖：中央社)
聽眾提問：
兩位主持人好。最近看到新聞，發現職場霸凌的話題變得超熱門，特別是勞動部公務員疑遭霸凌輕生的憾事，大家都開始正視這個問題了。我在想，如果2023年是臺灣的MeToo元年，性騷擾議題被大幅討論，那2024年會不會就是職場反霸凌元年？我自己身邊就有朋友說在公司被主管冷嘲熱諷，甚至公開當眾羞辱，但又不敢去申訴，怕被貼標籤或者失去工作。真的很想知道，職場霸凌到底有哪些法律可以保護勞工？申訴又需要注意什麼？期待節目可以好好聊聊，幫我們這些上班族解解惑，謝謝！
主持人許律師介紹：
一、引言：從新聞中談職場霸凌，以及一般民眾的職場霸凌經驗與統計
二、何謂職場霸凌？職場霸凌與人際關係間、雇主指揮監督的分野？
三、職場霸凌法律責任
四、中國其實也面臨嚴重的職場霸凌，他們有什麼因應之道嗎？
