Rti 中央廣播電臺 
Rti 中央廣播電臺 
來賓:宋源烽
明天是3月8日國際婦女節，全球各地都會透過不同方式關注女性權益，不論是婦女節或其他歷史性紀念日，國定假日的設立與刪除，牽動著社會價值觀的變遷。七天國定假日的存廢，是否僅是休假與否的問題？ 又或者，我們應該更進一步，重新定義國定假日的價值，讓它真正符合現代社會的需求？
本集節目邀請國際觀察家宋源烽，請他解析台灣過去消失的國定假日，以及未來如何確立國定假日的新標準。老宋指出，若要討論新增國定假日的可能性，就必須思考現代社會應該怎麼定義國定假日？ 國定假日的設立不該只是歷史紀念，更應該符合社會意義、勞動需求與國際趨勢。以下是國定假日的幾個指標：
1. 具有普世價值，能反映當代社會關注
現代國定假日應超越政治或歷史個人崇拜，而是聚焦於影響全民的社會議題。例如：
• 婦女節（3月8日）：關注性別平權與女性勞動權益，目前已有多國將其列為國定假日，如德國部分邦、美國部分企業等。
• 地球日（4月22日）：反映環保與氣候變遷議題，符合全球永續發展趨勢。
2. 兼顧勞工權益，平衡全年休假配置
台灣現行國定假日多集中於上半年（春節、清明節、勞動節等），下半年則假期較少。因此，新增假日時，可考慮調整至下半年，如：
• 勞動節適用全民（5月1日）：目前僅限勞工放假，可考慮擴大適用對象。
國定假日的設立，應該回應當代社會的需求，而非僅侷限於歷史紀念。未來，台灣應該透過更理性討論、更符合社會發展趨勢的方式，調整國定假日制度，讓它真正成為促進全民福祉與社會發展的象徵意義。
