雇主支持外籍移工學中文，讓生活不一樣

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印尼 Compreng 村落中，可以看到居民曾在台灣生活過的痕跡，如菜市場常見的茄芷袋。(圖:one-forty提供)

具備多語能力的移工，回到印尼家鄉，也把台灣的生活文化帶到印尼(圖:one-forty提供)

因為學習，綻放自信的笑容(圖:one-forty提供)

移工們一起快樂學中文(圖:one-forty提供)

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受訪者：陳凱翔/One-Forty創辦人

「台灣，未來會有越來越多來自東南亞的移工，學習如何與他們相處，是重要的課題，同時在我們身邊也有越來越多的新二代，台灣已經是多元文化的社會。」One-Forty創辦人陳凱翔。

台灣是許多東南亞移工的夢想，他們遠離家鄉、來到台灣，不僅是遠方家人的經濟支柱，更是你我家中長輩的重要依靠。然而，語言不通，讓許多移工長時間守著阿公、阿嬤，卻難以聽懂長輩的話，甚至在工作中遇到許多困難。根據勞動部調查指出，「語言不通」是僱用外籍家庭看護工時最大的困擾，致力於移工教育的非營利組織One-Forty推出「謝謝你來到我家，雇主支持印尼看護中文學習計畫」，包含中文教學、雙語教師線上輔導、看護的照護知識、提供雇主的資源與平台，希望改善因為溝通所產生的誤解與衝突。許多移工在台灣工作多年，具備多語能力，回到家鄉創業，形成台灣村，或到台商企業上班，都相當有競爭優勢，也實質改善他們的生活，體現善的力量循環，讓人非常感動。